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NOSSOS
Posts
Escrevo regularmente sobre minhas experiências em desenvolver equipes para atingir seu potencial máximo, além de temas como liderança consciente e desenvolvimento pessoal. Sou também uma leitora apaixonada e, aqui, compartilho meus aprendizados e livros que recomendo.
![[#16] 10 livros que transformaram minha forma de liderar (e que podem transformar a sua também!)](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_a77071f283a64b3db3657c57bd9b6918~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_a77071f283a64b3db3657c57bd9b6918~mv2.jpg)
![[#16] 10 livros que transformaram minha forma de liderar (e que podem transformar a sua também!)](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_a77071f283a64b3db3657c57bd9b6918~mv2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_a77071f283a64b3db3657c57bd9b6918~mv2.jpg)
[#16] 10 livros que transformaram minha forma de liderar (e que podem transformar a sua também!)
Estudei dezenas de livros e aqui compartilho os 10 mais impactantes sobre: habilidades de liderança, comunicação e desenvolvimento pessoal.
Sol Soares
11 de ago. de 2024
![[#14] 3 perguntas que mais utilizo nas minhas conversas individuais (e que você pode usar também)](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_1d2260a458164951ab1f55b7999590ad~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_1d2260a458164951ab1f55b7999590ad~mv2.jpg)
![[#14] 3 perguntas que mais utilizo nas minhas conversas individuais (e que você pode usar também)](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_1d2260a458164951ab1f55b7999590ad~mv2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_1d2260a458164951ab1f55b7999590ad~mv2.jpg)
[#14] 3 perguntas que mais utilizo nas minhas conversas individuais (e que você pode usar também)
É importante saber fazer boas perguntas, por isso separei as 3 perguntas que mais utilizo nas minhas conversas individuais.
Sol Soares
22 de jul. de 2024
![[#13] 3 dicas para conduzir conversas individuais (one-on-ones) mais eficazes](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_5f06d10be7d54a3d9f5e8b2be1a0f70c~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_5f06d10be7d54a3d9f5e8b2be1a0f70c~mv2.jpg)
![[#13] 3 dicas para conduzir conversas individuais (one-on-ones) mais eficazes](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_5f06d10be7d54a3d9f5e8b2be1a0f70c~mv2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_5f06d10be7d54a3d9f5e8b2be1a0f70c~mv2.jpg)
[#13] 3 dicas para conduzir conversas individuais (one-on-ones) mais eficazes
Quando comecei a liderar e, assim manter uma agenda recorrente de one-on-ones com meu time, eu não sabia muito bem como conduzir a conversa.
Sol Soares
8 de jul. de 2024
![[# 06] 3 itens que não podem faltar no seu feedback: conheça o Modelo SBI](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_10755ab53d81432ab04e1d08e10ebba2~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_10755ab53d81432ab04e1d08e10ebba2~mv2.jpg)
![[# 06] 3 itens que não podem faltar no seu feedback: conheça o Modelo SBI](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_10755ab53d81432ab04e1d08e10ebba2~mv2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_10755ab53d81432ab04e1d08e10ebba2~mv2.jpg)
[# 06] 3 itens que não podem faltar no seu feedback: conheça o Modelo SBI
Para garantir que seus feedbacks sejam mais eficazes, não podem faltar esses 3 itens: A situação em que o fato ocorreu; (do inglês...
Sol Soares
6 de mai. de 2024
![[# 05] Como mitigar os desafios de liderar times hÃbridos](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_554b37386936764b337363~mv2_d_6000_4000_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_554b37386936764b337363~mv2_d_6000_4000_s_4_2.jpg)
![[# 05] Como mitigar os desafios de liderar times hÃbridos](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_554b37386936764b337363~mv2_d_6000_4000_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_554b37386936764b337363~mv2_d_6000_4000_s_4_2.jpg)
[# 05] Como mitigar os desafios de liderar times hÃbridos
Quando comecei a trabalhar na Jaya Tech de forma totalmente remota em julho de 2019, o cliente em que estava alocada seguia o modelo...
Sol Soares
29 de abr. de 2024
![[# 03] Você não precisa esperar ter o cargo para adquirir experiência como Tech Lead](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_6e76743057464e6b667445~mv2_d_5008_3383_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_6e76743057464e6b667445~mv2_d_5008_3383_s_4_2.jpg)
![[# 03] Você não precisa esperar ter o cargo para adquirir experiência como Tech Lead](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_6e76743057464e6b667445~mv2_d_5008_3383_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_6e76743057464e6b667445~mv2_d_5008_3383_s_4_2.jpg)
[# 03] Você não precisa esperar ter o cargo para adquirir experiência como Tech Lead
Durante uma de minhas conversas individuais com uma pessoa desenvolvedora sênior do time, ela compartilhou que um dos seus objetivos era...
Sol Soares
15 de abr. de 2024
![[# 02] Como Tech Lead, não caia nessas 4 armadilhas!](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_5a417244654174786a3051~mv2_d_5472_3648_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_5a417244654174786a3051~mv2_d_5472_3648_s_4_2.jpg)
![[# 02] Como Tech Lead, não caia nessas 4 armadilhas!](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_5a417244654174786a3051~mv2_d_5472_3648_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_5a417244654174786a3051~mv2_d_5472_3648_s_4_2.jpg)
[# 02] Como Tech Lead, não caia nessas 4 armadilhas!
Quando a gente assume a responsabilidade por liderar um time é comum sentir a pressão de cuidar de pessoas que nos importamos e que...
Sol Soares
7 de abr. de 2024
![[# 01] 3 dicas que queria de ter recebido quando migrei para Tech Lead](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_889095abb6054e6dafbe58afe1d8518e~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_889095abb6054e6dafbe58afe1d8518e~mv2.jpg)
![[# 01] 3 dicas que queria de ter recebido quando migrei para Tech Lead](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_889095abb6054e6dafbe58afe1d8518e~mv2.jpg/v1/fill/w_1880,h_1412,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_889095abb6054e6dafbe58afe1d8518e~mv2.jpg)
[# 01] 3 dicas que queria de ter recebido quando migrei para Tech Lead
A transição de Pessoa Desenvolvedora para Tech Lead envolve grandes desafios, desde entender as novas responsabilidades assumidas no novo...
Sol Soares
1 de abr. de 2024
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