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E-book

As 5 características essenciais para Tech Lead (e como desenvolver cada uma delas)

Durante minha trajetória profissional, tive a oportunidade de trabalhar ao lado de líderes inspiradores que desempenharam um papel significativo em minha jornada. Essas pessoas não apenas me apoiaram, como também compartilharam suas experiências e conhecimentos de forma generosa. A maneira como conduziam e tratavam as pessoas criava um clima de confiança e alto desempenho nos times. 

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ESSES

Líderes:

-  Buscavam evoluir sempre, trabalhando em seu autoconhecimento, pedindo constantemente por feedbacks e praticando o aprendizado contínuo;

-  Importavam-se pessoalmente com a equipe, eles queriam nossa felicidade e sucesso independentemente de onde estivéssemos;

-  Ouviam nossas preocupações e receios e faziam algo a respeito;

-  Davam feedbacks honestos e diretos, sempre refletindo juntos para montarmos um plano de ação;

-  Tinham um excelente conhecimento técnico, mas nem sempre eram as pessoas que mais conheciam. Eles eram bons em fazer perguntas e extrair ideias do time. Mais do que bons técnicos, eles eram excelentes facilitadores.

Características

PRINCIPAIS

Esses líderes não só influenciaram minha trajetória, mas também moldaram a forma como lidero hoje, e acredito que esses princípios podem transformar a maneira como você lidera também. Refletindo sobre minha experiência, identifiquei as principais características que são comuns a todos esses líderes inspiradores:

1

Busca por autoconhecimento

2

Demonstra empatia

3

Excelência

técnica

4

Comunicação clara

5

Desenvolve

o time

ESTE EBOOK É

Para quem?

- Tech Leaders e gestores experientes que gostariam de aprimorar seu estilo de liderança;

- Tech Leaders no início de sua jornada que pretendem desenvolver suas habilidades de liderança;

- Pessoas desenvolvedoras que buscam uma transição para um cargo de liderança.

sol soares tech people development

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techpeopledevelopment@gmail.com

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